Wszystkim zainteresowanym rozwojem w kierunku przygotowania się do roli dyrektora finansowego polecamy diagnozę przyszłych kompetencji
https://www.spencerstuart.com/research-and-insight/cfo-of-the-future
Oczekiwania rosną i poza utrzymaniem wysokich kompetencji analitycznych potrzebne będą kompetencje miękkie w zakresie bycia liderem, motywowania i rozwijania pracowników oraz komunikacji i umiejętności wywierania wpływu, aby zarządzać wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami.